Le Service des communications et de recrutement étudiant (SCRÉ) de l’ÉTS, en collaboration avec le Service des relations internationales, s’est lancé le défi d’établir une stratégie de développement de marché pour les cycles supérieurs. C’est dans ce cadre innovant que nous sommes à la recherche d’une étudiante ou d’un étudiant pour un emploi à temps partiel en analyse de données et soutien à la recherche et développement.
VOTRE RÔLE
L’objectif de ce mandat est d’établir une stratégie de recrutement dans la perspective d’augmenter le nombre et la qualité des étudiantes et des étudiants aux cycles supérieurs dans les prochaines années, et ce, pour les marchés locaux et internationaux.
Sous la supervision de l’agente de recherche en développement de marchés, cette personne devra soutenir les activités de recherche et d’analyse de la stratégie, ainsi que toute activités connexes à la mise en place de recommandations stratégiques pertinentes et d’une structure de travail future.
Axe 1 : Participer à l’analyse de données et intelligence d’affaire
- Collecter des données clés dans diverses sources institutionnelles et publiques, notamment via le logiciel tableau software
- Traiter de données brutes sous formes variées
- Produire des tableaux de suivi et comparatifs, selon des demandes spécifiques et ponctuelles
- Identifier des relations, problèmes ou encore schémas répétitifs et grandes tendances
- Proposer des indicateurs pertinents et les comparer aux existants. Documenter ces derniers, évaluer leur pertinence et expliquer les méthodes de calcul
Axe 2 : Offrir du soutien à la recherche et au développement du projet
- Participer à la création, à l’organisation et à l’analyse de sondages d’envergure au sein de l’ÉTS
- Participer à la création et à la tenue d’activités de concertation du corps professoral et de la population étudiante : du plan logistique à l’analyse et l’extraction, en passant par la tenue et l’animation des séances de concertation (focus group)
- Participer à l’analyse menant à la mise en place d’une structure de travail future
AVEZ-VOUS CE QU’IL FAUT POUR RELEVER LE DÉFI?
- Une bonne connaissance du logiciel Excel en termes d’analyse de données, ainsi que des outils de visualisation de résultats
- Faire preuve d’un esprit analytique reconnu et d’une rigueur de travail
- Être autonome et gérer un calendrier de livrables avec des échéances courtes
- Une expérience de travail (ou un projet d’étude) pertinente en analyse de données, analyses statistiques ou encore d’aide à la recherche
- Une attitude positive et collaborative
- Un esprit de synthèse, orienté vers les résultats et un intérêt pour l’investigation
- Être admissible au Programme étude-travail du Service de la vie étudiante de l’ÉTS (un atout)
CE QUE LE POSTE INCLUT
- Un horaire à temps partiel modulable
- Une conciliation travail-vie personnelle
- Un horaire flexible, en collaboration avec l’agente de recherche
- Travail à distance avec des rencontres de suivis en personne, possibilité de travail sur place
EN DÉTAILS
- Lieu du poste : flexible : télétravail et/ou ÉTS
- Service : Service des communications et du recrutement étudiant (SCRÉ)
- Début du mandat : début avril ou avant
- Durée du mandat : 3-4 mois (possibilité de prolongation)
- Statut de l’emploi : emploi étudiant, possibilité de reconnaissance de stage non crédité
- Salaire : 20 $/h
- Horaire : à discuter selon disponibilités (entre 21 et 25 heures par semaine)
Pour postuler, veuillez soumettre votre CV à jour à l’adresse courriel suivante : myriam.tamisier@etsmtl.ca.
Le processus de sélection comprend un entretien téléphonique suivi d’une entrevue virtuelle par Teams ou en personne, au choix.
On a hâte de vous rencontrer!
Service des communications et du recrutement étudiant