Une expérience unique pour aider les étudiantes et étudiants de troisième et quatrième année à donner un envol à leur carrière.
Nous sommes ravis de partager quelques-unes des organisations participantes de cette année, notamment :
- Walmart Canada
- Mastercard Canada
- Pharmascience
- L’École Nationale de théâtre
- Le Musée McCord Stewart
- Englobe
Voici les avantages de poser votre candidature :
- Expérience du terrain : grâce au processus de sélection rigoureux, les étudiantes et les étudiants acquièrent des aptitudes et des expériences qui leur seront utiles dans leur future recherche d’emploi.
- Analyse personnalisée du potentiel en matière de leadership : un grand nombre de candidates et de candidats auront la chance de recevoir une évaluation du leadership personnalisée qui portera sur le développement de relations, l’établissement d’objectifs, la réflexion stratégique et les aspects à perfectionner.
- Expérience de réseautage professionnel : les finalistes pourront rencontrer les PDG et les DPRH des entreprises qui participent au programme ainsi que d’autres étudiantes et étudiants ambitieux partout au Canada.
- Conseils pratiques sur la gestion de carrière : les finalistes entendront des PDG et des DPRH leur expliquer leur cheminement de carrière, les difficultés qui se sont présentées sur leurs chemins et les qualités qu’elles et ils recherchent chez les jeunes.
- Possibilité de stage : les finalistes pourront se voir offrir un stage d’été chez Odgers Berndtson, voire un poste à temps plein, après avoir obtenu leur diplôme.
Témoignage de Cloé Dutil , récipiendaire 2023 :
« CEOx1Jour est une excellente opportunité d’apprentissage pour toute personne intéressée de près ou de loin par la gestion d’entreprise et de carrière. Dès la première mise en candidature, nous sommes invités à réfléchir sur nos valeurs, celles des entreprises et dans quel milieu nous souhaitons évoluer. Cette réflexion se poursuit dans la deuxième ronde de candidatures avec des entrevues en différé qui permettent de nous mettre en valeur et de mettre en valeur notre style de leadership. Ensuite, la journée de développement chez Odgers Berndtson permet de découvrir les résultats du test de personnalité, de rencontrer les autres finalistes, de poser ses questions à des gens hautement qualifiés dans le domaine du leadership, d’apprendre à utiliser sa plateforme et sa voix afin de bien se vendre. Enfin, la journée en compagnie du PDG de la compagnie choisie selon notre préférence permet d’avoir un aperçu sur le terrain de ce poste, de ses responsabilités, de ses aptitudes à avoir pour y exceller et de poser des questions plus poussées. Bref, c’est une aventure qui en vaut la peine pour développer sa boite à outils en leadership! »
Date limite pour poser sa candidature : 29 octobre 2023 à minuit
Soumettre ma candidature
Pour toute question, veuillez écrire à : ceox1day.canada@odgersberndtson.com